【招聘信息】四川华西建筑设计院有限公司 2020 届校园招聘
一、【我们是谁】
四川华西建筑设计院有限公司（简称：华西设计）成立于 1993
年，是一家主要从事建筑设计、城市规划的集团化公司，拥有建筑行
业甲级设计资质。业务范围涵盖城市设计、居住建筑、商业综合体、
办公楼、医院、学校、文体建筑、工业园区等不同类型，并且在绿色
建筑、海绵城市设计等专项设计方面也积累了丰富的实践经验。
公司总部位于中国成都，除成都本部设立的一、二、三分公司及
装配式建筑及 BIM 中心、第三方图审中心外，已在深圳、西安、贵阳、
昆明、南宁等地设立 5 大分支机构，近年来，公司凭借雄厚的技术实
力与服务能力，与多地政府机构、国内知名开发企业（全国前 100 名）
建立了长期的战略合作关系，现已拥有各级专业设计人员近 600 人。
秉承着“好好做技术，好好做服务”的朴实价值观，坚持以“客户为
导向，践行设计创造价值”的理念，持续为客户提供优质的设计产品
和良好的服务体验。
二、【公司亮点】
背景资深——沉淀23年的专业设计背景。全国知名建筑设计院、 2018
最佳雇主品牌、2018 优秀设计单位、2019 最佳设计质量奖、合作 TOP
前 100 房企、项目设计累计过百、四大专项设计成熟发展（BIM、装
四川华西建筑设计院有限公司
配式、绿建、海绵城市）、城市分公司高速扩张发展、标准化设计管
理体系、行业发展高度稳定。
培养完善——完善而多样的发展方向。优才计划实践多年，一对一导
师管理制不断深化完善、晋升双通道发展（技术线、管理线）、中高
管人才成长孵化地等。
薪酬福利——合理而富有竞争力的薪资。薪酬逐年增加，除基本工资
外含丰厚年终奖。入职即购买六险一金，享有结婚礼金、生育礼金、
年度旅游基金、提供一份在全国区域内具有竞争力的薪资。
人性关怀——完善而贴心的人性化福利。入职享有年度体检、午餐补
贴、交通补贴、节日礼品、带薪年休假、带薪旅游假、带薪 10-15 天
春节假等福利。
三、【招聘岗位】
岗位名称 招聘数量 岗位要求
建筑方案 （成都、西安、昆明）
20
1、建筑学、城市规划、风景园林专业本科及以上学历， 在校成绩优异者优先； 2、熟练应用 Rhino/CAD/SKetchup/Adobe/Vray/Office 等 基本建筑及办公软件；天正绘图软件； 3、手工模型制作能力强，会使用 Rhino 三维建模能力优 先考虑； 4、热爱建筑设计，具备团队协作精神，及钻研精神，有 较强的设计资料收集归纳能力。
四川华西建筑设计院有限公司
四、【如何培养】
建筑施工图 （成都、西安、昆明、南宁）
50
1、建筑学、城市规划、土木工程专业本科及以上学历， 在校成绩优异者优先； 2、具备建筑基础知识，熟练使用天正绘图软件； 3、热爱建筑设计，具备团队协作精神，虚心学习，有 良好的设计条理性。
结构工程师 （成都、西安、昆明、南宁）
50
1、工民建、土木工程、结构工程类专业本科及以上学 历，在校期间成绩优异者优先（需提供当前成绩单）； 2、结构专业基础知识扎实，了解本专业各项规范，对 结构专业知识有浓厚的兴趣和较强的钻研精神； 3、有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力； 4、熟悉 CAD、盈建科等结构专业软件。
电气工程师 （成都、西安、昆明、南宁）
20
1、电气工程及其自动化、自动化等相关专业应届毕业， 全日制本科及以上学历，理论基础较扎实，在校成绩 优异者优先； 2、对建筑电气设计感兴趣并有志于从事设计工作； 3、主动积极、认真负责、学习能力强、肯吃苦，具备 良好的团队合作精神； 4、在专业负责人的指导下，能顺利完成工作范围内的 施工图设计任务，保障整体生产任务顺利完成； 5、熟练使用各类办公软件，会使用 Auto CAD、天正 电气等各类绘图工具软件的优先。 6、热爱本专业，有创新意识，学习能力强。
给排水工程师 （成都、西安、昆明、南宁）
20
1、2020 届相关专业应届毕业生，在校成绩优异者优 先； 2、熟练使用常用设计及办公软件，如 CAD、天正、 OFFICE 等； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、踏实肯干、自信乐观、才思敏捷、志存高远； 5、对给排水设计有热情和追求，并有志于从事设计工 作
暖通工程师 （成都、西安、昆明、南宁）
10
1、热能与动力、采暖与通风等相关专业应届毕业，全 日制本科及以上学历，理论基础较扎实，在校成绩优 异者优先； 2、对建筑暖通设计感兴趣并有志于从事设计工作； 3、主动积极、认真负责、学习能力强、肯吃苦，具备 良好的团队合作精神； 4、在专业负责人的指导下，能顺利完成工作范围内的 施工图设计任务，保障整体生产任务顺利完成； 5、熟练使用各类办公软件，会使用 Auto CAD 等各类 绘图工具软件的优先。
四川华西建筑设计院有限公司
1、科学完善的培训计划。入职一周集训，90 天特训营，理论课程加
项目复盘实操，以其快速巩固、提升设计能力为初阶目标；
2、坚持一对一导师管理制。工作 6 年及以上资深设计师担任其职业
发展及技术指导导师；
3、优才计划双通道发展。发现自身优势，据其优势定向培养发展，
进入优才池由其专业负责人亲任指导导师；
4、晋升路径：1-3 年设计初体验、3-5 年设计进阶打磨、6-8 年设计
管理定位。
五、【实习事宜】
1.实习期间均提供实习补贴、交通补贴、团队聚餐等福利，实习补
助 2000-3000 元；
2.一对一导师带教，表现优异者将提前参与各大知名开发商及公建项