广东龙浩航空有限公司
一、公司简介
1、龙浩航空集团简介
龙浩集团致力于打造集机场建设运营及航空港经济区开发运营、航空运输、飞行培训、低空飞行信息服务等业务于一体的综合性航空业务集团，并成立了航空集团和机场集团两大子集团。
龙浩机场集团有限公司下辖多家全资子公司和参股子公司，已携手各地政府在全国布局由运输机场和通用机场组成的“1+8+N”机场货运网络，参与投资运营的岳阳和信阳机场，均计划今年内投入运营。同时，为配合龙浩航空发展战略并顺应国家通用航空发展规划，集团积极参与国家低空飞行信息服务系统的建设，致力于打造覆盖全国的低空飞行服务保障体系。
广东龙浩航空集团有限公司下辖4家全资子公司：广东龙浩航空有限公司已取得CCAR121部运行资质并实现首航，今后计划每年购置5架波音737F型飞机，建成以广州为基地，辐射东南亚地区乃至全球的航空运输网络体系；龙浩通用航空有限公司已取得CCAR91部、CCAR135部和CCAR145部运行资质；四川龙浩飞行驾驶培训有限公司以四川广元盘龙机场为主运行基地开展飞行培训，首批飞行学员已入学，位于湖南、河南、贵州、湖北、宁夏和吉林的6所龙浩航校也正在筹建中。
集团通过组建1家121部大型航空公司、9家135部通用航空公司和10家141部航空飞行培训学校，与“1+8+N”的航空货运机场网络紧密联动，构建覆盖地面、低空及中高空的全产业网络。
2、龙浩航空公司简介
广东龙浩航空有限公司（简称"龙浩航空公司"）为龙浩航空集团的全资子公司，注册资本4亿元，是首家以广州白云国际机场为主运营基地的货运航空公司。从2016年6月8日获准批筹，历经短短九个月的时间，于2017年3月28日获取运行合格证，当日正式投入运行，创造了近年来航空公司筹建速度新纪录,被业内誉为“龙浩速度”。至今，公司各项工作顺利推进，安全形势平稳，已形成了相对完善的组织架构和管理机制。截止目前，已开通国内广州=南通、泉州=南通=天津、泉州=杭州、南京=杭州、西安=广州、广州=杭州货运航线。未来，将以每年引进5架飞机的速度，不断扩大机队规模，已计划2020年达20架，逐步建成覆盖全国、辐射东南亚乃至全球的航空客货运网络体系。
随着龙浩航空公司的飞速发展，我们期待行业内精英、有志之士的加盟。公司将提供优厚的薪酬待遇及良好的职业发展空间，期待您与龙浩共创未来。
更多详细介绍，请浏览公司官网：www.longhao-air.com，或关注官方微信公众号“龙浩航空集团”，以及关注龙浩航空官方微博。
二、招聘岗位
岗位 类别 | 岗位名称 | 需求 人数 | 最低 学历要求 | 专业要求 |
机务维修类 | 见习机械员 | 22 | 本科 | 机械/自动化/电气/电子/通信等民航理工类专业 |
运行 标准类 | 标准管理员 | 1 | 本科 | 专业不限 |
飞行翻译 | 1 | 本科 | 民航英语专业 | |
安全 监察类 | SMS管理专员 | 1 | 本科 | 民航院校安全管理类专业 |
保卫类 | 质量控制管理专员 | 1 | 本科 | 安全相关专业 |
信息 技术类 | 初级研发工程师 | 2 | 本科 | 计算机相关专业 |
助理运维工程师 | 1 | 本科 | 计算机相关专业 | |
财务类 | 财务专员 | 3 | 本科 | 财务相关专业 |
商务类 | 市场/营销专员 | 2 | 本科 | 民航运输与国际贸易 相关专业 |
综合 职能类 | 专员 | 6 | 本科 | 专业不限 |
注：以上岗位工作地点均为广州。
三、薪酬福利
1、薪酬待遇：公司提供高于行业内平均水平的薪资待遇。员工每年享受1-2次调薪机会。
2、五险一金：公司按照相关规定，为员工提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金。
3、餐食保障：公司在工作日向广州本部的全体员工提供免费早餐、午餐及下午茶点。
4、交通补贴：凡入职时间大于半年的员工，春节/年休假期间回家探亲的，可享受往返工作地点的路费报销。
5、健康体检：入职后公司每年为在职员工组织一次健康体检。
6、节日慰问：公司为员工发放节日慰问金及春节开门红。
7、团队建设：公司不定期组织员工开展活动，为员工提供足球、篮球、羽毛球等娱乐健身活动提供便利，同时设立专项集体活动经费，鼓励部门开展团队建设活动。
8、活力假期：除国家规定的法定节假日外，符合国家及公司规定条件的员工可享受带薪假期（如：年休假、婚假、公假等）
9、自我提升：为鼓励员工自我提升，公司统一外派学习或个人申报经批准的，培训期间按正常出勤计算，照例发放工资及相关福利；员工自行参加职称、职业/执业资格考试学习班以及学历进修，学习、考试期间可享受公假，公假期间薪酬福利正常发放，且如果员工考取符合规定的职称证、执业证书时，公司将定期为员工发放证书补贴。
10、户口档案：公司为符合条件的员工提供入户及档案挂靠便利，公司鼓励员工将党组织关系转入公司党委，公司党委每年组织红色之旅、座谈会等。
11、爱心援助：公司设立了爱心基金，家庭特别困难或遭遇重大变故的员工均可申请。
四、应聘基本要求
1、 学历：2018届全日制本科毕业生，毕业时需同时取得毕业证与学位证。
2、 外语：大学英语四级425分及以上或同等水平。
3、 计算机能力：熟悉计算机操作及相关办公软件的应用。
4、 健康要求：应聘人须身体健康，满足工作岗位劳动强度的要求；专业技术岗位应聘人员身体健康状况符合公司对专业技术人员身体健康标准的其他要求。
五、面试时需提交的材料清单
1、 应聘人员履历表（履历表上需包含个人照片及注明应聘岗位）
2、 成绩单（复印件，有学校教务处盖章，原件备查）；
3、 英语等级证书（原件及复印件）；
4、 其它相关证书的原件及复印件；
请将提交的材料清单按顺序装订整齐。面试期间请着正装，保持面试现场整洁，服从工作人员安排。
六、其它
1、 招聘期间请应聘人员保持手机畅通，及时查看相关通知。
2、 如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明等方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘或录用资格，在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。
3、 公司在招聘过程中不收取应聘者任何形式的报名费、中介费、推介费等费用，应聘者交通食宿费用自理，安全责任自行承担。
七、联系方式
TEL：020-66313737-8840
Email：air-hrzp@gdlhjt.cn
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