招聘岗位：
呼叫中心客服代表
招聘数量：20人
薪资待遇：3200元/月起+年终奖
学历要求：大专以上学历（专业不限，进入公司后，将进行全面培训）
工作经验：应届毕业生
岗位职责：
1、接听客户关于平台订单查询、业务咨询、投诉建议等来电；
2、受理客户对平台问题的反馈，并提交相关部门处理；
3、为客户提供良好的支持和服务。
任职资格：
1、
大专及以上
学历，年满18周岁；
2、性格开朗，普通话标准，声音甜美，耐心细致；
3、思路清晰，反应敏捷，具有良好的沟通协调能力、团队合作精神，责任心强；
4、能接受轮班轮休工作制，每天上班时间不超过8小时，每周上班时间不超过44小时，如有法定节假日加班额外发放三倍加班工资。
面试流程：
投递简历??初选简历??在线测评??应聘信息注册??打字测试??面试??录用
应聘资料：
1、个人
简历，包括本人基本情况、教育背景、
实习或工作经历等；
2、各种证书原件及复印件，包括英语、计算机等级、各类获奖及资格证书；
3、毕业生就业推荐表和成绩单复印件。
一、薪资福利：
1、领先的
薪资：基本
工资+岗位工资+绩效奖金+福利+全勤+工龄工资等
2、完善的福利体系：五险一金，提供餐补、交通补贴、通信补贴、节假日礼品等
3、带薪假：除国家规定带薪假期之外，还有带薪年假、带薪国内外公费旅游等
4、年终红包：根据超出
岗位的贡献程度发放年终红包
5、丰厚的年终奖：终奖发放遵循多劳多得的原则（10%的员工5个月月薪，20%的员工3个月月薪，60%的员工2个月月薪，最后10%的员工不合格，没有年终奖）
6、丰富的员工活动：一年2次的部门旅游、各种员工关怀活动等
二、激励机制：
1、完善的培训：搭建完善的培训体系，鼓励员工不断学习，提升自我价值
2、评奖评优：优秀新人、优秀员工、优秀管理者、优秀团队等
3、特色的晋升路线：每年会组织4次见习管理岗选拔，员工可选择专业线或者是管理线晋升的发展路线
